sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "samozavedanje in samoregulacija".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo samozavedanje in samoregulacija med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Začnimo na ravni vodje, kjer je ključno samozavedanje in samoregulacija.
Vodja namreč pri zaposlenih vzbuja elemente avtentičnega vodenja, kot sta samozavedanje in samoregulacija, ter krepi njihov pozitivni psihološki kapital.
V tem modelu se osredotočamo na jedrni komponenti avtentičnega vodenja - samozavedanje in samoregulacija.
V drugem podpoglavju sta natančneje opredeljena dva elementa avtentičnega vodenja, to sta samozavedanje in samoregulacija.
Tudi v tem odgovoru sta opazna segmenta avtentičnega vodenja, kot sta samozavedanje in samoregulacija.
Tretji dejavnik, ki je ključen za razvoj avtentičnosti, je samozavedanje in samoregulacija, ki posamezniku omogoča sledenje, prilagajanje in zavedati se lastnih vrednot.
Samozavedanje in samoregulacija, teorija avtentičnega vodenja, pozitivno organizacijsko vedenje.
Samozavedanje in samoregulacija veljata za osnovna temelja avtentičnega vodenja in avtentičnega sledenja.
Samozavedanje in samoregulacija sta osnovna elementa avtentičnega vodenja.
Samozavedanje in samoregulacija spodbujata pozitivni psihološki kapital in lasten pozitiven razvoj.
Samozavedanje in samoregulacija pomagata vodjam analizirati in prilagajati njihovo vedenje glede na njihove vrednote, čustva in motive (avtentično vedenje).
Samozavedanje in samoregulacija pa pripomoreta k njihovemu pozitivnemu organizacijskemu vedenju.
Pri tem izpostavljajo, da sta pri obeh vlogah pomembna samozavedanje in samoregulacija, skupaj z zelo jasnim in dobrim razumevanjem organizacijske klime.
Pri sledilcih se tako razvijeta samozavedanje in samoregulacija.
Pravita, da sta osnovni komponenti avtentičnega vodenja in sledenja samozavedanje in samoregulacija.
Pozitiven samorazvoj posameznikov sestavljata dva ključna elementa, in sicer samozavedanje in samoregulacija.
Posledica tega je samozavedanje in samoregulacija pozitivnega vedenja.
Poleg tega se samozavedanje in samoregulacija kažeta v tem, da je vodja uspel svojo slabost pretvoriti v eno svojih ključnih prednosti.
Osnovni komponenti avtentičnega vodenja sta samozavedanje in samoregulacija.
Osnovni komponenti avtentičnega vodenja in sledenja sta samozavedanje in samoregulacija.